Saturday, February 4, 2012

Prediksi Skor Mitra Kukar VS Arema ISL 5 Februari 2012

ISL hari ini menghadirkan laga seru antara tim Mitra Kukar yang akan menjamu tim Arema Indonesia di Kukar. Mitra Kukar yang bermaterikan pemain-pemain yang pernah bermain di Timnas Indonesia, tentunya akan ngoto untuk memenangkan pertandingan ini, sedangkan Arema Indonesia yang musim ini tampil kurang baik, rasanya akan mencoba mencari hasil imbang. Dalam pertandingan ini, Mitra Kukar tetap mengandalkan ketajaman mantan striker Aston Villa Marcus Bent sedangkan Arema akan mengandalkan striker Marcio Souza. Oke, langsung saja simak Prediksi Skor Mitra Kukar vs Arema Indonesia 5 Februari 2012 dibawah ini :


Prediksi Skor Mitra Kukar vs Arema Indonesia
Head to head Mitra Kukar vs Arema:
belum pernah bertemu

Lima pertandingan terakhir Mitra Kukar:
02 Feb 2012 Mitra Kukar2 – 0 Persela            ISL
25 Jan 2012 Persiba          3 – 1 Mitra KuKar   ISL
21 Jan 2012 Gresik United 1 – 2 Mitra KuKar  ISL
17 Jan 2012 Mitra KuKar 1 – 0 Pelita Jaya      ISL
14 Jan 2012 Mitra KuKar 3 – 0 Persib           ISL

Lima pertandingan terakhir Arema:
01 Feb 2012 Persisam 2 – 0 Arema          ISL
28 Jan 2012 Arema 0 – 0 PSAP Sigli        ISL
22 Jan 2012 Arema 2 – 1 PSMS Medan     ISL
18 Jan 2012  Deltras FC 3 – 3 Arema        ISL
13 Jan 2012 Persidafon 2 – 1 Arema        ISL

Prediksi susunan pemain Mitra Kukar vs Arema:

Mitra Kukar: 21-Joice Sorongan, 2-Kaneko, 23-Hamka Hamzah, 3-Pierre Njanka, 25-Isnan Ali, 7-Zulham Zamrun, 6-Mahadirga Lasut, 19-Ahamd Bustomi, 8-Nemanja Obric, 10-Jajang Mulyana, 26-Saktiawan Sinaga.

Arema: 43-Yuwinto Beni, 6-Johan Ibo, 4-Charris Yulianto, 32-Stevem Lewis, Khusnul Yuli, 20-Kerry Yudiono, 16-Lim Yong Hee, 9-Arif Ariyanto, 19-Fery Aman Saragih, 15-Rodrigo Santoni, 10-Marcio Sauza.


Prediksi Skor Mitra Kukar vs Arema Indonesia: 
Penampilan arema yang belum stabil membuat mereka akan kesulitan menghadapi tim Mitra kukar yang akan didukung penuh oleh suporternya. Jadi Prediksi saya
Mitra Kukar vs Arema Indonesia : 3-1

No comments:

Post a Comment